深圳市高层次人才怎样申请

　　深圳高层次人才分为国内高层次人才以及海外高层次人才，其中国内高层次人才分为杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才四类，海外高层次人才分为A类、B类、C类三类。那怎样判断自己是属于哪一个类别的呢?这里小编列举一些例子：

　　如获得中国专利金奖前2名(须为专利发明人及设计人)的人员可申请高层次人才中的国家级领军人才;

　　获得中国文化艺术政府奖 “文华奖”单项奖(文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖)一等奖、二等奖第1名的人员的人才可申请地方级领军人才; 、

　　近5年累计获得已经备案的风投机构3000万元以上的一个风险投资、且在注册于深圳且不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者职务(限报1人)的人才可申请高层次人才中的后备级人才;

　　近10年担任过世界500强企业总部的首席执行官或者首席技术官或同等职位的人员(限申报3人)的人才可申请海外高层次人才A类;

　　近5年属于中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”创新人才短期项目、外专千人短期项目以及文化艺术人才短期项目、青年千人计划项目的入选者可申请海外高层次人才B类;

　　近5年在境外世界知名大学获得了博士学位，来深工作且与单位签订了达3年以上劳动合同的人员可申请海外高层次人才C类。

　　以上这些人才的领域各有不同，申请的资质也不同，但是在进行高层次人才认定时都需要满足以下的条件：

　　1、人才已在深工作或者来深自主创业，或是已从在深单位的优秀专业人才中认定产生;

　　2、遵纪守法;

　　3、有良好的职业道德还有严谨的科研作风;

　　4、引进高层次人才时，国家级领军人才、海外A类高层次人才年龄应在60周岁以下(两院院士除外)，地方级领军人才、海外B类高层次人才年龄应在55周岁以下，后备级人才、海外C类高层次人才年龄应在40周岁以下;其中高技能人才中国家级人才年龄为50周岁以下，地方级人才年龄为45周岁以下，后备级人才年龄为40周岁以下。其中有特别突出贡献的人员其年龄条件可适当放宽。

　　深圳市的高层次人认定标准并不是唯一的，市政府也会根据市产业发展和相关的人才需求状况，制定出最新最符合的高层次专业人才认定标准，并不断结合实际情况适时地进行调整，实行动态的发布，所以人才一定要紧跟官网动态及时进行申报!