高新技术企业认定时审查员是从什么角度审查的?

文章出处:高新认证机构发布时间:2021-06-04 14:29

新技术企业认定管理有明确规定:具专以上学历的科技人员占企业当工总数的30%以上,其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。

高新技术企业认定对人员方面有哪些具体要求:

 

1、我们应依据实际情形准确把握科技、研发人员的比例要求。依据上述数据要求,从政策上看,科技人员与研发人员的比例为包含关系,很多专家这样认为。但在实际审查中,各专家的观点并非完全一致,有人认为不是包含关系,即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。

2、企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上,应与其、职位、任职时间等信息完美切合。如规定“ 科研人员要求在企业连续工作183天以上”,申请人就应提供这些人员的相关就业证明,如劳动合同、出勤记录等。

 

3、对科技、研发人员的资质界定,企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。

4、科技、研发人员,在财务系统肯定有个人所得税报送记录。在实际审查中,审查人员也许会进入个税系统或历经会计凭证进行现场核对。

 

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