高新技术企业人员认定可以参照《财政部 国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》（财税[2015]34号）规定，企业所得税法实施条例第九十二条第（一）项和第（二）项所称从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。
从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下：
季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2
全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4
年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
（一）在我国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内历经自主研发、受让、受赠、并购等方法，或历经5年以上的独占许可方法，对其主要商品（服务）的核心技术具有自主知识产权。
（二）企业的商品（服务）应属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。
（三）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。
（四）企业持续进行了研究开发活动，近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例不低于如下要求：近期一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于6%；近期一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%；近期一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在我国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。企业注册成立时间不足三年的，按实际经营年限计算。
（五）高新技术商品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上。
（六）企业研究开发组织管理水准、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标附和《
高新技术企业认定管理工作指引》的要求。评价时采用百分制打分，其中：知识产权占30分，科技成果转化能力占30分，研究开发的组织管理水准占20分，企业成长性占20分。四项指标合计得分须达到70分以上。
