海外高层次人才之大鹏新区人才培养计划

　　深圳的高层次人才市场将海外高层次人才分为了A、B、C三类，那C类人才有哪些认定标准呢?以下4项就是其中的认定标准：

　　1、近5年在深圳注册的非上市创业创新型中小企业且获得风险投资机构第一轮融资金额达1000万元以上，担任企业的董事长或总经理的人员(每个申报单位限申报1人);

　　2、近5年在深圳注册的创业投资机构核心投资决策团队成员(每个申报单位限申报1人);

　　3、近5年累计获得3项以上国际著名工业设计iF奖或红点奖;

　　4、近5年拥有国际或国内发明专利，且年营业收入3亿元人民币以上，或年纳税的金额达到1000万元以上的企业董事长或总经理或首席技术官(每个申报单位限申报2人)。

　　只要是符合以上标准的都可以申请认定深圳高层次人才，市级和区级都可以申报，每个区都有对应配套的人才扶持和奖励机制，拿大鹏新区的人才培养计划来说：

　　(一)重点引进培养高精尖人才。对新引进或在新区人才中新认定的诺贝尔奖获得者、获得国家最高科学技术奖人员以及两院院士等杰出人才，给予每人最高达300万元的一个奖励补贴和金额50万元工作经费资助;对新引进或新区人才中新认定的国家“千人计划”人才、广东省领军人才、深圳市“孔雀计划”人才及国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才，按所获得市级奖励额度1: 1比例给予相应的补贴政策扶持。

　　(二)精准引进一流创新科研团队。重点引进在生物、生命健康、海洋、旅游、文化创意等符合新区鼓励发展产业领域的一流创新科研团队。对新入选国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目、广东省“珠江人才计划”创新创业团队项目、深圳市“孔雀计划”团队项目的，可给予最高金额1000万元的人才补贴;

　　而对于那些没能入选上级创新科研团队，但本身是具有较大成长潜力的，可给予最高金额500万元的资金给予人才培养。扶持方式包括配套无偿扶持或者基金阶段性参股等。另外高层次人才团队创办企业的话可给予最高金额600万元的一个场地费用扶持。

　　(三)设立人才创新创业基金。通过参股或者阶段性参股的方式来灵活和充分发挥深圳市以及新区两级政府资金的一个引导作用，扶持新区人才创新创业项目。

　　(四)设立“鹏程计划引才伯乐奖”。用于鼓励新区的一些企事业单位或者科研机构引进和举荐相应的人才，对成功引进两院院士、国家“千人计划”人才、“万人计划”人才、广东省创新科研团队和领军人才、深圳市“孔雀计划”团队和高层次人才的，每引进一人(团队)给予最高50万元的一次性奖励补贴。